29 juni webinar: Succesvolle implementatie & user adoption van Microsoft Teams
Dinsdag 29 juni a.s. is het weer zo ver! We organiseren een (gratis) webinar over Microsoft Teams. Onze collega Marcel Besteman gaat uitgebreid in op onze adoptie aanpak, die ervoor zorgt dat je Teams gecontroleerd laat landen in jouw organisatie.
Dit webinar is zeer relevant voor CTO’s en IT-managers die het afgelopen jaar met Teams zijn gaan werken, maar nog niet tevreden zijn over de manier waarop. Bijvoorbeeld omdat Teams nog slechts beperkt gebruikt wordt, of omdat er een wildgroei aan bestanden en kanalen ontstaat. Daarnaast ben je natuurlijk ook van harte welkom wanneer je Teams nog niet gebruikt, maar overweegt dit binnen je organisatie te introduceren!
Enkele zaken die Marcel zeker zal behandelen:
- Het belang van een gestructureerde aanpak voor de invoering van Teams
- Onze service adoption aanpak
- Keuzes op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Het belang van een heldere governance-structuur
- Aandachtspunten en mogelijkheden wanneer je Teams al in gebruik hebt
Natuurlijk is er ook ruimte voor het beantwoorden van jouw vragen over Teams.
Meer lezen over dit onderwerp?
- Vorig jaar, toen het verplichte thuiswerken snel gefaciliteerd moest worden, interviewden we Marcel over ‘even snel’ aan de slag gaan met Microsoft Teams.
- Bekijk ook onze module Toekomstbestendige Werkomgeving
Recent nieuws

12½ jaar vol transities en transformaties
Er zijn zo van die mijlpalen, waar je jezelf even achter de oren krabt. Waar blijft de tijd? Nog maar kort geleden richtten we Transition Experts op, en opeens bestaan we al 12½ jaar. 150 maanden vol transities en transformaties, adoptie- en verandertrajecten. Lees verder.

Als de realiteit je inhaalt: van interim informatiemanager naar ontmanteling van de IT-organisatie
Bij Transition Experts kijken we terug op een jarenlange prettige samenwerking met GLT-PLUS. Na een aantal mooie projecten in 2015 en 2016, zou onze collega Dirk in 2018 als interim informatiemanager de GLT-PLUS-organisatie versterken. Hij ging aan de slag met grootse plannen en een hele rits verbetertrajecten. Krap anderhalf jaar later moest de IT-organisatie ontmanteld worden, omdat GLT-PLUS opgeheven werd. Da’s even schakelen! Lees verder.