Unser Team

Dirk hat als Berater, Manager, Projektmanager, Service Portfolio Manager, Programm-Manager und Transitionsmanager mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Er hat für Unternehmensdienstleister, im Bausektor, als Logistikdienstleister sowie für die Stahl-, Öl- und Gasindustrie gearbeitet. Er hat auch sehr viel Erfahrung als IT-Dienstleister gesammelt.

Dirk ist ein zielorientierter, gewissenhafter und effizienter Transitionsmanager, der über ein großes Verantwortungsbewusstsein verfügt. Sein Führungsstil ist klar, ehrlich und offen. Für ihn sind deutliche und erreichbare Ziele wichtig. Zu seinen anderen Eigenschaften und Kompetenzen gehören Loyalität, Konfliktlösung, lösungsorientiertes Handeln und Führungsstärke.

Die Zusammenführung der verschiedenen Interessen und das Streben nach optimaler Qualität sind die wichtigsten Aspekte, die Dirk bei einer Transition berücksichtigt.

Gert ist für die Kunden und Fachleute von Transition Experts zuständig. Er lebt und arbeitet seit mehr als 30 Jahren in Deutschland. Während seiner beruflichen Laufbahn war er in Transitionsprojekten bei mehreren internationalen IT-Dienstleistern in verschiedenen Funktionen tätig. Diese Projekte betrafen hauptsächlich Infrastruktur-Outsourcing, aber Gert verfügt auch über umfangreiche Erfahrung im Management von IT-Umstrukturierungsprojekten. Darüber hinaus hat er Erfahrungen beim Aufbau und der Leitung von international tätigen Projekt- und Transitionsabteilungen gesammelt.

Gerts Kompetenzbereich umfasst den Aufbau und die Pflege der Beziehungen zu Kunden und Fachleuten. Er ist in der Lage, ein perfekt auf die Anforderungen des Kunden abgestimmtes Team zusammenzustellen.

Marcel hat während seiner Zeit als Angestellter bei Imtech viele Projekten geleitet. Anschließend leitete er über 5 Jahre lang ein Team von Systemarchitekten und Datenbank-Anwendungsentwicklern. Er kennt seinen Fachbereich genau. Marcel verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in Transitionsprojekten und internationalen Programmen. Hier erwarb er das Know-how, das er in seinen Transitionssprojekten täglich einsetzt.

Marcel ist ein engagierter und loyaler Manager und zeigt die nötige Flexibilität, um mit seinem Team die vereinbarten Ergebnisse zu erreichen. Seine Kunden schätzen seine Begeisterung, seinen Elan und die Qualität seiner Arbeit. Ihm ist es sehr wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der seine Mitarbeiter gerne zusammenzuarbeiten und gute Leistungen erbringen. Vereinbarungen werden eingehalten. Er arbeitet bei der Ausführung seiner Aufträge mit einer Mischung aus Humor, Kreativität und Gewissenhaftigkeit.

Rob war bereits an vielen Transitionsprojekten beteiligt. Zunächst als ICT-Manager bei Ernst & Young, später als Transitionsmanager ad interim bei verschiedenen Kunden. Rob übernahm dabei verschiedene Funktionen, vom Mitglied eines Projektteams bis hin zum Transitions- und Programmmanager und verantwortlichen Projektleiter. Die Transitionsprojekte unterschieden sich in ihrer Komplexität, ihrem Umfang und ihrer Tragweite. Menschen, mit denen er zusammenarbeitet, bezeichnen ihn als kompetent, zuverlässig, verantwortungsbewusst und ehrgeizig.

Er ist dank seiner langjährigen Erfahrung mit Transitionen in der Lage, Projekte schnell in Gang zu setzen und die Bereiche zu überwachen, die Transitionen so komplex machen können. Rob will einen echten Mehrwert für Transitionen schaffen und die Interessen und Erwartungen seiner Kunden optimal erfüllen. Je erfolgreicher er dabei ist, desto mehr genießt er seine Arbeit.

Nenne ihr Office Manager oder Backoffice-Heldin. Lisette sorgt dafür, dass im Büro alles rund läuft. Sie schafft es, dass sich unsere Professionals voll und ganz auf ihre Projekte konzentrieren können. Sie ist vielseitig, sozial und genau. Diese Vielseitigkeit zeigt sich in einem vielfältigen Aufgabenspektrum: von Administration und HRM über Office Management bis hin zur Vertriebsunterstützung. Rufen Sie uns an oder besuchen Sie unser Büro? Gute Chance, dass Sie von unserem strahlenden Office Manager empfangen werden.

Dennis ein erfahrener Projektmanager, Berater und Trainer und kann auf mehr als 15 Jahre (internationale) Managementerfahrung zurückgreifen. Er berät und begleitet Organisationen bei der Ausführung von digitalen Transformationen und IKT (sowohl auf strategischer Ebene als bei der Transition) und agiert dabei oft im internationalen Kontext.

Mit seinem weitreichenden Hintergrund in Business und IT ist er ein solider Gesprächspartner auf jeder Ebene. Dennis lebt in Kuala Lumpur (Malaysia) und sein Tätigkeitsgebiet liegt in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Er kennt die kulturellen Unterschiede und die übrigen Herausforderungen im internationalen Geschäft wie kein anderer.

In seiner Rolle als Trainer weiß Dennis sein Wissen und seine Erfahrungen mit großer Begeisterung und lebendigen Beispielen zu übertragen. Engagiert, dynamisch und voller Energie ist er der Trainer, der bei jedem Teilnehmer ein zufriedenes Gefühl hinterlässt.

Transition Experts besteht aus einem Kernteam aus Partnern, Projektmanagern und Transitionsmanagern. Sie kooperieren mit einem großes Team von Experten, die gerne mit und für uns auf Projektbasis zusammenarbeiten. Profis aus allen Bereichen, mit einem umfassenden Hintergrundwissen und Erfahrungen.

Sie sind auf der Suche nach speziellen Kenntnissen oder Erfahrungen? Sie benötigen vorübergehend Verstärkung bei einer Transition oder anderen IT-Projekten? Dann helfen wir Ihnen mit den richtigen Leuten am richtigen Ort. Transition Experts bleibt immer (auftrags-)verantwortlich und Ihr fester Ansprechpartner, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen.

Sie haben Talent für das Projektmanagement und eine Leidenschaft für Transitionen? Oder einen anderen Hintergrund, mit dem Sie sich bei Transition Experts bewerben möchten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Oder auch Ihr Anruf oder eine E-Mail, um einen Termin für ein unverbindliches Gespräch zu vereinbaren. Bis bald!