Stellenangebote: IT-Projektmanager

Um der wachsenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungen auch weiterhin gerecht zu werden, sucht Transition Experts einen engagierten Projektmanager mit einer Leidenschaft für IT-Transitionen.

IT-Transitionen sind Projekte, die einen grundlegenden Wandel für ein Unternehmen bewirken. Dazu gehören neben dem technologischen Wandel oft auch organisatorische und prozessorientierte Veränderungen. Beispiele für IT-Transitionen sind IT-Outsourcing, Cloud-Transitionen, groß angelegte Arbeitsplatzmigrationen, Umzüge von Rechenzentren, Zusammenlegung oder Aufteilung der IT als Folge von Unternehmenszusammenschlüssen und -abspaltungen. Die Art dieser Projekte ist so beschaffen, dass sie einen großen Einfluss haben. Sie mögen die Herausforderung, alle Fäden in der Hand zu halten und haben den Mut, diese (Teil-)Projekte zum Erfolg zu führen?

Als Projektmanager sind Sie für die Leitung der Ihnen zugeordneten IT-Transitions-(Teil-)Projekte verantwortlich. Dabei können Sie die Erfahrung, die Sie unter Anderem bereits bei großen Arbeitsplatzmigrationen gesammelt haben, optimal nutzen. Sie werden die Projekte umfassend überwachen und sicherstellen, dass sie pünktlich und auf hohem Niveau geliefert werden. Sie motivieren und betreuen das Projektteam mit Begeisterung und können gemeinsam den Kunden optimal zufrieden stellen. Sie haben ein offenes Ohr für geschäftliche Chancen und ergreifen die Initiative, neue Aufträge bei bestehenden und neuen Kunden zu akquirieren.

Die Arbeit findet hauptsächlich beim Kunden statt, der sich auch außerhalb der Niederlande befinden kann.

Profil

• Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (HBO) und mindestens 3 – 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Rolle des (technischen) Projektleiters / Projektleiters für IT-Großprojekte in den Bereichen Arbeitsplatzmigration, Outsourcing, Rechenzentrumsverlagerungen, Business Splits und/oder Fusionen.
• Ergänzt wird dies durch Kenntnisse über Projektmethoden wie PRINCE2, IPMA, MSP.
• Sie sind stressresistent und betrachten es als eine Herausforderung, viele verschiedene Aspekte gleichzeitig zu bewältigen.
• Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Einstellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Berichts- und Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch. Deutsch ist von Vorteil.
• Sie sind der Hauptansprechpartner für das Projektteam und den Kunden.
• In dieser Schlüsselrolle leiten Sie ein oder mehrere Projekte als Teil eines gesamten Transitions- oder Transformationsprozesses unserer Kunden: Von der Projektvorbereitung und Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie überwachen die Ziele, den Zeitrahmen, das Budget und die Qualität.
• Sie leiten das Projektteam auf eine betreuende und motivierende Weise.
• Sie sind in der Lage, den Veränderungsprozess beim Kunden auf die richtige Weise zu stimulieren.
• Als hochrangiger Gesprächspartner sind Sie über die Entwicklung des Marktes und die Entwicklung bei unseren Kunden informiert.

Angebot

Transition Experts bietet Ihnen neben exzellenten Haupt- und Nebenbeschäftigungsbedingungen eine herausfordernde Position in einem professionellen, anregenden Arbeitsumfeld, in dem Sie viel Raum haben, selbst zu entscheiden, wie Sie Ihre Arbeit verrichten wollen. Darüber hinaus können Sie sich auf eine gute Beratung durch erfahrene Spezialisten verlassen.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie mehr über diese Funktion erfahren möchten, beantwortet Gert Veldhuis gerne unter der Nummer +31 85 487 29 01 Ihre Fragen.